Pada bulan Januari 2006, Kumpulan Syarikat telah mengembangkan konsep perniagaan dan perniagaan yang sama sekali baru. Berdasarkan konsep perniagaan dan falsafah perniagaan, garis panduan tindakan telah dikembangkan pada bulan April 2007. Untuk menjelaskan arah maju syarikat Kumpulan, konsep perniagaan baru secara jelas ditentukan sebagai "inovasi kawalan cecair dan automasi" dan menyumbang secara aktif kepada masyarakat. Untuk mencapai konsep perniagaan, dalam konsep perniagaan, perjanjian yang mesti dipatuhi oleh semua pekerja dibahagikan kepada lima projek, yang bertujuan untuk mewujudkan sistem di mana semua pekerja boleh bertanggungjawab untuk melaksanakan. Berdasarkan konsep korporat dan konsep perniagaan, dalam panduan tindakan, perkara-perkara tertentu yang harus dipatuhi dan diambil oleh semua pekerja ditetapkan. Kami menggunakan kecerdasan dan teknologi kreatif untuk inovasi dalam kawalan cecair dan automasi untuk menyumbang kepada pembinaan masyarakat yang kaya. Pemikiran diri tanggungjawab sosial Perhatian alam sekitar bumi menegaskan cabaran berorientasikan pelanggan inovasi teknologi untuk mewujudkan budaya korporat yang menghargai bakat Pemikiran diri tanggungjawab sosial Semua kakitangan mempunyai rasa tanggungjawab sosial, mematuhi undang-undang dan peraturan, maklumat terbuka, melakukan tingkah laku yang jujur ​​dan berusaha untuk memenangi kepercayaan masyarakat. Menyediakan produk mesra alam yang memberi perhatian kepada alam sekitar bumi dan berusaha melindungi alam sekitar melalui aktiviti korporat. Mengikuti orientasi pelanggan sentiasa dengan semangat berorientasikan pelanggan dan mentaliti rendah hati untuk memperlakukan pelanggan, menyediakan produk dan perkhidmatan yang memuaskan pelanggan. Cabaran inovasi teknologi untuk memahami trend sosial, berusaha untuk menjalankan inovasi teknologi, menyediakan produk yang menarik pada masanya dan menjadi pemimpin industri. Membina budaya perniagaan yang menghargai bakat Membina budaya perniagaan yang menghargai kemungkinan dan nilai kerja setiap orang, memajukan pembaharuan perniagaan tanpa takut gagal dan memaksimumkan kelebihan organisasi.